מה מתרחש?

שיתוף פעולה מצריך הקשבה, תיאום ומתן מקום להבדלים.

הרגשות, האמונות והציפיות שלנו משפיעים על האופן שבו אנחנו מתקשרים, מקבלים משוב ומציבים גבולות.

תחת לחץ להישגים, בעת מחלוקת או בתקופות של שינוי, הרגשות והציפיות האלה עלולים להשתלט.

הדבר משפיע על שיתוף הפעולה, על מימוש היכולות ועל השגת מטרות הארגון.